Dlaczego Agenda 2030 jest ważna dla przedsiębiorstw?
Agenda 2030: Klucz do Zrównoważonego Rozwoju
Agenda 2030 to globalny plan działania przyjęty przez wszystkie państwa członkowskie ONZ w 2015 roku. Jego celem jest wyeliminowanie ubóstwa, ochrona naszej planety oraz zapewnienie dobrobytu wszystkim ludziom do 2030 roku. Kluczowym elementem Agendy są 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs), które obejmują kwestie społeczne, gospodarcze i środowiskowe.
Dlaczego Agenda 2030 jest ważna dla przedsiębiorstw?
Współczesny biznes odgrywa kluczową rolę w realizacji SDGs. Firmy mogą przyczyniać się do osiągania tych celów poprzez:
- Zrównoważone modele biznesowe, które integrują kwestie społeczne i środowiskowe.
- Raportowanie ESG, które pozwala mierzyć i komunikować wpływ działalności gospodarczej na środowisko i społeczeństwo.
- Inwestycje w innowacje, które zmniejszają ślad węglowy oraz wspierają lokalne społeczności.
Cele Zrównoważonego Rozwoju
(ang. Sustainable Development Goals– SDGs)
To plan działania na rzecz przemian i przeobrażeń świata, w którym potrzeby
obecnego pokolenia mogą być zaspokojone w sposób zrównoważony, z
szacunkiem dla środowiska oraz z uwzględnieniem potrzeb przyszłych
pokoleń.
Dla każdego Celu rozpisano konkretne zadania do osiągnięcia do 2030 roku – łącznie to 169 zadań.
Do każdego z zadań Agendy przyporządkowano wskaźniki mierzące postępy ich realizacji – razem 231 wskaźników.
Za ich raportowanie odpowiadają rządy. Dzięki temu na całym świecie stale monitorowane są postępy w osiąganiu Celów. Unia Europejska również przygotowała własny unijny zestaw UE, które raportuje Eurostat.
Do każdego z zadań Agendy przyporządkowano wskaźniki mierzące postępy ich realizacji – razem 231 wskaźników.
Za ich raportowanie odpowiadają rządy. Dzięki temu na całym świecie stale monitorowane są postępy w osiąganiu Celów. Unia Europejska również przygotowała własny unijny zestaw UE, które raportuje Eurostat.
Jak wdrożyć działania zgodne z Agendą 2030?
- Zrozumienie priorytetów: Firmy powinny zidentyfikować, które cele SDGs są najbardziej związane z ich działalnością.
- Określenie celów i strategii: Jasne cele zrównoważonego rozwoju muszą być wpisane w długoterminową strategię firmy.
- Pomiar i raportowanie postępów: Transparentność działań poprzez raportowanie ESG zgodnie z takimi standardami jak ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Polska na drodze do realizacji Agendy 2030
Polska, jako członek UE, intensywnie pracuje nad wdrażaniem zasad Agendy 2030. Ważną rolę odgrywa tu dyrektywa CSRD oraz standardy ESRS, które zobowiązują firmy do raportowania informacji niefinansowych. Oznacza to, że przedsiębiorstwa będą musiały pokazać swój wkład w realizację celów zrównoważonego rozwoju.
Jak polskie przedsiębiorstwa mogą włączyć się w realizację celów Agendy 2030?
- Zmiany w procesach produkcyjnych: Optymalizacja zużycia energii, redukcja emisji, stosowanie materiałów pochodzących z recyklingu.
- Innowacje produktowe: Opracowywanie produktów i usług bardziej przyjaznych dla środowiska.
- Współpraca z dostawcami: Wybór dostawców, którzy również dbają o zrównoważony rozwój.
- Angażowanie pracowników: Promowanie kultury zrównoważonego rozwoju wśród pracowników.
- Współpraca z lokalnymi społecznościami: Wspieranie inicjatyw społecznych i środowiskowych.
- Raportowanie działań: Transparentne raportowanie postępów w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
Agenda 2030
Przekształcamy nasz świat: Agenda 2030 na rzecz
zrównoważonego rozwoju,
- Dokument przyjęty w 2015 przez 193 państwa Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ),
- Program działań definiujący model zrównoważonego rozwoju na poziomie globalnym
- Zakłada, że współczesny wysiłek modernizacyjny powinien koncentrować się na wyeliminowaniu ubóstwa we wszystkich jego przejawach, przy równoczesnej realizacji szeregu celów gospodarczych, społecznych i środowiskowych
PGA jako partner przedsiębiorstw chcących wdrożyć działania zgodne z Celami Zrównoważonego Rozwoju wynikającymi z Agendy 2030 wspiera organizacje m. in. w następujących obszarach:
1. Opracowanie strategii zrównoważonego rozwoju
- Analiza obecnej sytuacji: Dokładna ocena obecnego stanu przedsiębiorstwa pod kątem zrównoważonego rozwoju, identyfikacja mocnych stron, słabości, szans i zagrożeń.
- Ustalenie celów: Wspólne określenie konkretnych, mierzalnych, osiągalnych, istotnych i terminowych (SMART) celów zrównoważonego rozwoju, dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa.
- Opracowanie planu działania: Stworzenie szczegółowego planu wdrożenia strategii, z określeniem zadań, odpowiedzialności i harmonogramu.
2. Ocena wpływu na środowisko
- Analiza cyklu życia produktów: Ocena wpływu produktów i usług na środowisko na każdym etapie ich cyklu życia.
- Identyfikacja obszarów do poprawy: Zidentyfikowanie obszarów, w których przedsiębiorstwo może zmniejszyć swój ślad węglowy, zużycie wody, ilość wytwarzanych odpadów itp.
- Opracowanie rozwiązań: Proponowanie konkretnych rozwiązań, takich jak inwestycje w technologie czyste, optymalizacja procesów produkcyjnych czy zmiana łańcucha dostaw.
3. Zarządzanie ryzykiem związanym ze zrównoważonym rozwojem
- Identyfikacja ryzyk: Ocena potencjalnych ryzyk związanych z działalnością przedsiębiorstwa, takich jak zmiany klimatyczne, niedobór zasobów czy zmiany regulacyjne.
- Opracowanie planów zarządzania ryzykiem: Stworzenie planów działania na wypadek wystąpienia określonych ryzyk.
4. Współpraca z interesariuszami
- Budowanie relacji z interesariuszami: Wsparcie w budowaniu relacji z pracownikami, klientami, dostawcami, inwestorami i społecznościami lokalnymi.
- Angażowanie pracowników: Opracowanie programów zwiększających zaangażowanie pracowników w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
5. Raportowanie i komunikacja
- Opracowanie raportów zrównoważonego rozwoju: Przygotowanie przejrzystych i rzetelnych raportów, które będą informować o postępach przedsiębiorstwa w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
- Komunikacja z interesariuszami: Efektywna komunikacja osiągnięć w zakresie zrównoważonego rozwoju z różnymi grupami interesariuszy.
Wdrażając Agendę 2030, możemy wspólnie budować świat bardziej zrównoważony, sprawiedliwy i przyjazny dla przyszłych pokoleń.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak Twoja firma może przyczynić się do realizacji SDGs, skontaktuj się z nami – pomożemy opracować strategię i raporty ESG dostosowane do Twoich potrzeb.