Czy Twoja firma jest gotowa na raportowanie ESG? – Quiz i checklista do samodzielnej oceny
Wraz z rosnącą presją regulacyjną (np. dyrektywa CSRD), oczekiwaniami inwestorów i rosnącą świadomością społeczną, raportowanie ESG przestaje być wyborem – staje się koniecznością. Wiele firm jednak nadal nie wie, od czego zacząć, jak się przygotować i na co zwrócić uwagę.
Poniżej znajdziesz praktyczną checklistę, która pomoże Ci ocenić, na jakim etapie przygotowań do raportowania ESG znajduje się Twoja organizacja.
CHECKLISTA: 15 kluczowych pytań – odpowiedz TAK lub NIE
STRATEGIA I ZARZĄDZANIE
- Czy Twoja firma posiada zdefiniowaną strategię ESG lub zrównoważonego rozwoju?
- Czy zarząd lub rada nadzorcza regularnie monitoruje kwestie ESG?
- Czy ESG jest zintegrowane z polityką ryzyk, strategią biznesową lub procesami decyzyjnymi?
ŚRODOWISKO
- Czy Twoja firma mierzy emisję gazów cieplarnianych (Scope 1, 2, a może także 3)?
- Czy posiadasz dane na temat zużycia energii, wody i surowców?
- Czy firma wdrożyła inicjatywy na rzecz ograniczenia wpływu na środowisko?
SPOŁECZNE ASPEKTY
- Czy publikujesz dane dotyczące zatrudnienia, rotacji, wynagrodzeń i BHP?
- Czy Twoja firma promuje równość, różnorodność i inkluzywność (DEI)?
- Czy masz procedury związane z przestrzeganiem praw człowieka i relacjami z dostawcami?
ŁAD KORPORACYJNY
- Czy Twoja organizacja posiada kodeks etyczny lub politykę antykorupcyjną?
- Czy istnieje system zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing)?
- Czy audyt wewnętrzny lub zewnętrzny uwzględnia aspekty ESG?
DANE I RAPORTOWANIE
- Czy firma zbiera i analizuje dane ESG w sposób ciągły?
- Czy znasz obowiązujące standardy raportowania (np. ESRS, GRI, SASB)?
- Czy Twoja firma przygotowuje się do raportowania zgodnego z CSRD?
INTERPRETACJA WYNIKÓW
13–15 razy TAK – Twoja firma jest bardzo dobrze przygotowana. Pozostało dopracować szczegóły i zadbać o jakość danych.
9–12 razy TAK – jesteście na dobrej drodze, ale przed Wami jeszcze kilka kluczowych kroków. Warto przygotować plan działania.
poniżej 9 razy TAK – czas na poważne przygotowania. Wdrożenie ESG powinno znaleźć się na liście strategicznych priorytetów firmy.
Jak przygotować się do raportowania ESG?
Proces przygotowania firmy do raportowania ESG wymaga przemyślanego i kompleksowego podejścia. Na początku konieczne jest dokładne poznanie wymogów wynikających ze standardów raportowania ESG – takich jak ESRS – oraz zidentyfikowanie obszarów działalności, które w największym stopniu wpływają na środowisko, społeczeństwo i strukturę zarządzania w organizacji.
Podstawą jest dobra znajomość przepisów prawnych oraz zrozumienie, jakie dane i informacje będą wymagane w raportach. Zespół ESG powinien składać się z przedstawicieli różnych działów – np. z obszaru zrównoważonego rozwoju, finansów, HR czy compliance – którzy wspólnie zbiorą dane, przeprowadzą analizę obecnej sytuacji i opracują konkretne cele oraz działania. Zachęcamy również do współpracy z naszymi audytorami i specjalistami ESG, którzy wesprą Państwa firmę w przygotowaniu raportu.
Kolejnym etapem jest stworzenie i wdrożenie polityk i procedur wspierających realizację założeń ESG. Niezwykle ważne jest zaangażowanie całej organizacji, zarówno kadry zarządzającej, jak i pracowników – dlatego warto zadbać o odpowiednie szkolenia, które zwiększą świadomość i kompetencje zespołów.
Na koniec należy opracować spójną strategię komunikacyjną – tak, aby wyniki raportowania ESG były przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały dla wszystkich interesariuszy: inwestorów, klientów, partnerów biznesowych oraz pracowników.
Jeśli Twoja firma stoi przed wyzwaniem wdrożenia raportowania ESG
– nie czekaj, aż regulacje Cię zaskoczą. Skorzystaj z naszego wsparcia – pomożemy Ci przejść przez cały proces: od analizy gotowości, przez zbieranie danych, aż po opracowanie profesjonalnego raportu zgodnego z obowiązującymi standardami. Skontaktuj się z nami i zacznij budować przewagę już dziś.